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通锦企业组织开展2020年后备人才能力提升培训班

发布时间: 2020-08-28

学思践悟 砥砺奋进 做新时代优秀青年人才
通锦企业组织开展2020年后备人才能力提升培训班

       为了进一步加强人才培养,完善企业人才梯队建设,培养一支想为、敢为、能为、善为、勤为的优秀后备人才队伍,通锦企业于8月10日至14日组织开展了“2020年后备人才能力提升培训班”,共有43名来自通锦企业本部及各项目部的青年员工参加了本次培训。
       8月10日上午,通锦企业党委副书记、董事、总经理刘创在开班仪式上致辞,他首先向参加培训的各位学员表示了热烈的欢迎和祝贺,然后提出几点希望:一是要做一个忠诚的通锦人,要对党忠诚、对企业忠诚;二是要做一个有所作为的通锦人,希翼大家通过通锦企业这个平台实现自己的人生价值;三是要做一个有责任担当的通锦人;四是要做一个懂感恩的通锦人,要懂得换位去思考,懂得用情怀去感恩。
       培训当天开展了团建拓展活动,来自不同项目的学员在活动中迅速拉近了距离,增进了感情和凝聚力。
       随后进入集中培训阶段。通过对2020年两会热点常识的学习,学员们了解了国家大政方针,坚定了热爱祖国,忠于信仰的决心;通过对演讲与表达的学习,帮助学员提高沟通表达能力以及演讲能力;通过对实行力的学习,提高了学员自身的实行力水平,实现精准、高效实行;通过对创新与结构化思维的学习,有效锻炼大家的思维模式,逐步提高创新能力,培养良好的结构化思维。同时,还开展了几堂内训课程:从《房地产企业相关涉税事项》、《地产开发常用指标及交房质量缺陷防治》、《营销策划中立体定位对销售的作用、影响及营销配合关键动作》到《房地产开发主要法律问题》,为大家在工作中遇到的问题提供了引导思想与解决办法,提高了学员的专业素养。
       8月14日上午,本次培训结业典礼如期举行。企业党委副书记、董事、总经理刘创,企业党委委员、纪委书记刘术君分别作了讲话。
       刘术君同志首先谈了三点感受:一是本次培训领导高度重视。二是学习内容翔实。三是学习纪律严格。然后讲了三点要求:一是知不足,相比学到多少常识点,更重要的关键在于“学,然后知不足”。二是学有余,不能死读书、读死书,要知其理,悟其道。三是勇实践,学以致用、知行合一,要把学习成果转为推动工作、解决问题的能力。 
       刘创同志在总结讲话中对本次培训工作给予高度肯定,并对在座干部员工分享了习总书记在五四青年节对青年人的讲话,坚定理想信念,站稳人民立场,练就过硬本领,投身强国伟业。最后提出了四个方面要求:一是争做"铁投地产"的追梦人。要努力为把“铁投地产”打造为四川省属国有企业地产领头羊,在城乡集团贡献通锦力量。二是争做“战胜各种困难挑战、破解营销难题、降本增效、铁投地产精品”的逆行者。从实现项目管理的高周转、筹划价格、降低税费、加快回款时间、设计优化、开发节奏等多个方面全面降本增效。三是争做“千亿铁投,迈入世界500强”的贡献者。“十四五”期间集团将在新型城镇化、绕城高铁站TOD建设,特色小镇等多个地产板块进行投资,通锦企业将面对巨大的发展机遇。四是争做“找准定位、盘活存量、调整节奏、严控成本、提升品牌”的践行者。贯彻落实好集团2020年工作思路,争当集团企业新型城镇化建设的先行者、排头兵,协同推进“地产+”产业。
       企业各部门负责人、项目经理、党支部负责人参加了结业典礼。相关学员进行了结业汇报,学员代表还在结业典礼上作了发言,表达了对企业发展的信心和努力方向。通过本次培训,学员们学习了常识、开阔了眼界、增进了了解、加强了团结,展现了通锦企业优秀青年人才的精神风貌,为建设“大美城乡”积累了人才力量。

 

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